Cách Soạn Rune

Mục lục:

Cách Soạn Rune
Cách Soạn Rune

Video: Cách Soạn Rune

Video: Cách Soạn Rune
Video: [Blockman Go] sức mạnh của runes hồi máu 2024, Tháng tư
Anonim

Rune là chữ viết của người Đức cổ đại, đã không còn được sử dụng vào thời Trung cổ. Giờ đây, những biểu tượng này, được vẽ trên những mảnh vụn nhỏ chạm khắc từ gỗ hoặc đá, được sử dụng để bói toán.

Cách soạn rune
Cách soạn rune

Hướng dẫn

Bước 1

Phương pháp bói đầu tiên là Rune of Odin. Đây là lựa chọn dễ dàng nhất, và nếu bạn chưa học tốt cách giải thích các chữ rune, thì hãy bắt đầu với nó. Phương pháp này giúp hiểu được thực chất của tình huống hoặc tìm hiểu điều gì đang xảy ra với một người ở xa. Tập trung vào tình huống hoặc con người trong vài giây và vẽ một chữ rune.

Bước 2

Phương pháp bói thứ hai là Three rune, nó mô tả chi tiết hơn về tình huống, cũng như các khuyến nghị về cách tiến hành. Lập công thức rõ ràng về chủ đề bói toán, dưới dạng một câu hỏi, vẽ ra ba chữ rune và đặt chúng với các cạnh sạch của chúng từ phải sang trái. Rune đầu tiên (bên phải) phản ánh tình hình hiện tại, chữ thứ hai (giữa) đề xuất những hành động nên được thực hiện trong vấn đề này, chữ thứ ba (bên trái) cho biết tình huống nào sẽ xảy ra nếu các hành động được đề xuất được thực hiện.

Bước 3

Cách thứ ba là bố cục "Cơ hội". Sử dụng nó khi bạn không thể quyết định lựa chọn nào trong số nhiều tùy chọn. Trước khi rút ra các rune, hãy hình thành câu hỏi và suy nghĩ về tất cả các lựa chọn hiện có. Nói chung, bạn có thể sử dụng tối đa mười hai tùy chọn, nhưng tốt hơn là bạn nên giới hạn ở hai hoặc ba tùy chọn. Chọn hai rune cho mỗi tùy chọn và sau khi giải thích chúng, hãy chọn tùy chọn có lợi nhất cho bạn.

Bước 4

Bói bốn rune cho phép bạn đánh giá hậu quả của việc này hoặc lựa chọn hành động đã chọn. Đầu tiên bạn cần hình thành chủ đề xem bói và suy nghĩ về phương án đã chọn. Sau đó, vẽ ra bốn rune và đặt chúng thành hình chữ thập theo thứ tự sau: đầu tiên là phía đông, thứ hai là phía tây, thứ ba là phía nam và thứ tư là phía bắc. Rune đầu tiên cho thấy tình trạng hiện tại của công việc, thứ hai - những trở ngại hiện có, rào cản và nguồn gốc của vấn đề, thứ ba - khía cạnh tích cực, điều gì giúp ích trong tình huống này, thứ tư - kết quả sẽ là gì từ hành vi đã chọn.

Đề xuất: