Mọi người luôn nỗ lực để đạt được thành công trong mọi lĩnh vực hoạt động của mình. Nắm vững kỹ thuật thôi miên, phát triển khả năng ảnh hưởng đến người khác ở bản thân, sẽ giúp đạt được mục tiêu cần thiết, trở thành người nắm quyền vận mệnh của chính mình.
Hướng dẫn
Bước 1
Trước khi bạn bắt đầu thành thạo các kỹ thuật thôi miên, hãy học cách kiểm soát bản thân. Tự tin vào hành động của một người là quy tắc chính của nhà thôi miên. Loại bỏ tất cả các yếu tố tiêu cực gây ra sự thiếu tự tin: hút thuốc, uống rượu, cà phê và các loại đồ uống khác kích thích hệ thần kinh. Sự chân thành là kẻ thù chính của thôi miên. Để có thể thuyết phục người khác, bản thân phải cực kỳ trung thực.
Bước 2
Khi tiến hành thí nghiệm, tuân theo các quy tắc bắt buộc đảm bảo trạng thái thôi miên ở các đối tượng. Nói các từ rõ ràng và rõ ràng, và một số cụm từ to và chắc chắn. Đừng khóc. Trong quá trình luyện tập, bạn nên chọn giọng nói phù hợp với bản thân. Đồng thời phát triển một ánh mắt thôi miên cho phép bạn nhìn thẳng vào mắt đối tác của mình mà không cần chớp mắt. Học cách thư giãn cơ thể càng nhiều càng tốt thông qua tập luyện tự sinh hoặc yoga.
Bước 3
Trong phiên, thường sử dụng đại từ "tôi", biện minh cho yêu cầu của bạn. Đừng xin lỗi, đừng bực mình, đừng trả lời câu hỏi, đừng bộc lộ cảm xúc. Không có gì có thể làm bạn phân tâm khỏi hành động mà bạn đang thực hiện. Xem xét khả năng đối tác đưa ra thái độ ngược lại. Để làm điều này, hãy sử dụng một kỹ thuật đặc biệt, vì không phải tất cả các đối tượng sẽ tuân theo hướng dẫn của bạn một cách rõ ràng. Một số người làm hoàn toàn ngược lại. Theo dõi trạng thái và vị trí của đối tượng, không cho phép mình chỉ trích anh ta, đưa ra nhận xét với anh ta.
Bước 4
Khả năng thôi miên có nghĩa là khả năng thu hút, áp đặt, truyền cảm hứng cho những người xung quanh với mong muốn và suy nghĩ của bạn. Hãy xem xét tất cả các quy tắc bắt buộc của thôi miên, gợi ý và tự thôi miên, vì việc không tuân thủ các quy tắc cơ bản dẫn đến việc không thể thực hiện một buổi thôi miên và đạt được mục tiêu đã đặt ra.
