Những người khiêm tốn “xin” tham gia không phải là điều dễ dàng. Bạn phải là một người kinh doanh, hãy mạnh dạn gõ đúng cửa và thuyết phục mọi người về sự hữu ích của bạn. Việc tham gia vào các dự án mang lại nhiều thuận lợi và nâng cao chất lượng cuộc sống. Đối với điều này, bạn có thể thử.
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy xem xét kỹ hơn các nhà lãnh đạo. Có rất ít dự án mà một người có thể đảm nhận. Người tổ chức và chủ mưu của dự án đang cố gắng tập hợp một đội ngũ những người thực hiện tốt xung quanh anh ta. Những người có khả năng như vậy không chỉ giới hạn trong một dự án. Họ cảm thấy nhàm chán với việc suy nghĩ dài dòng về việc giải quyết một vấn đề. Họ tung ra ngày càng nhiều dự án mới. Tìm những người như vậy xung quanh bạn. Liệt kê các nhà lãnh đạo doanh nghiệp mới tiềm năng.
Bước 2
Hãy suy nghĩ về cách bạn có thể sử dụng những người này ngay bây giờ. Viết ra các tùy chọn bên cạnh mỗi tên.
Bước 3
Tìm cơ hội để nói chuyện với từng người trong danh sách. Giải thích rằng bạn ngưỡng mộ tài năng của người này và muốn học hỏi nhiều điều bằng cách làm việc cùng. Giải thích cách người đó có thể mong đợi bạn được lợi.
Bước 4
Hãy lắng nghe ý kiến của từng người về suy nghĩ của bạn. Nếu bạn chân thành, bạn sẽ được nhớ đến ít nhất. Khi một người đang tìm kiếm một đội cho một dự án, anh ta sẽ nhớ đến mong muốn của bạn.
Bước 5
Hỏi những gì bạn cần học để trở nên thú vị đối với người đối thoại. Bạn có thể được đưa ra lời khuyên tốt sẽ giúp bạn đạt được trình độ cần thiết.
