Trong kỳ nghỉ hè, sinh viên tuổi teen có thể kiếm được việc làm. Chỉ có một điều kiện: trẻ em từ 14 đến 18 tuổi được thuê. Trước hết, việc làm được cung cấp cho trẻ em thuộc các gia đình đơn thân, gia đình đông con, trẻ em khuyết tật, tức là tất cả những trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống. Ở nhiều thành phố, có các sàn giao dịch lao động đặc biệt cung cấp việc làm tạm thời cho học sinh.
Hướng dẫn
Bước 1
Để nhận được một công việc, bạn phải cung cấp các tài liệu sau:
- hộ chiếu;
- sự đồng ý của cha mẹ;
- giấy chứng nhận y tế về tình trạng sức khỏe;
- thẻ phục hồi chức năng (dành cho trẻ em khuyết tật).
Bước 2
Để quyền lợi của bạn không bị xâm phạm trong quá trình làm việc, bạn cần biết những quy tắc cơ bản được quy định trong Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Hãy nhớ rằng việc đăng ký làm việc tạm thời có thể được thực hiện theo cả hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc. Tránh thỏa thuận bằng lời nói. Không nên có thời gian thử việc cho việc tuyển dụng.
Trong mọi trường hợp, người sử dụng lao động không có quyền buộc làm việc vượt quá định mức vào ban đêm, ngày nghỉ cuối tuần và đưa thanh niên đi công tác. Theo luật, trẻ em dưới 16 tuổi được làm việc không quá 24 giờ một tuần và 5 giờ một ngày. 16-17 tuổi phải làm việc không quá 36 giờ một tuần và bảy giờ một ngày. Nếu kết hợp công việc với học tập thì ngày làm việc giảm đi một nửa. Ngoài ra, thanh thiếu niên bị cấm làm việc trong các điều kiện có hại và nguy hiểm, lái xe, trong các công trình ngầm và bãi chôn lấp.
Bước 3
Ngoài ra còn có các tiêu chuẩn đặc biệt để nâng tạ, tùy thuộc vào độ tuổi và giới tính. Ví dụ, một cậu bé 14 tuổi không nên nâng và xách bằng tay với khối lượng quá 3 kg, và một cô gái - hơn 2 kg. Không nên làm việc có hại cho sức khỏe cả thể chất và tinh thần. Thanh thiếu niên bị cấm làm việc trong các tiệm cờ bạc, sòng bạc, câu lạc bộ đêm, bán rượu và thuốc lá. Lương của một thiếu niên không được thấp hơn mức tối thiểu do luật định.
Bước 4
Quyết định loại công việc bạn cần - loại hoạt động, lịch trình và mức lương mong muốn. Đồng thời, hãy tỉnh táo đánh giá xem bạn có thể cống hiến cho nhà tuyển dụng những gì, bạn có những kỹ năng và khả năng gì.
Bước 5
Bắt đầu tìm kiếm việc làm của bạn trực tiếp. Lựa chọn là trao đổi lao động tuổi vị thành niên, thông qua người quen và bạn bè, theo sự giới thiệu, thông qua quảng cáo trên các trang web và báo chí, kêu gọi trực tiếp người sử dụng lao động gần nơi cư trú.
